(Senior) Consultant New Work Public Sector (all genders)

Worum es geht

In dieser Beratungsrolle unterstützt du Dienststellen und Behörden der öffentlichen Verwaltung dabei, moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Arbeitsplatzkonzepte einzuführen. Im Mittelpunkt stehen der organisatorische Wandel sowie die Neugestaltung von Prozessen und Zusammenarbeitsformen im föderalen Umfeld.

Du begleitest Entscheidungsträger und Beschäftigte durch gezielte Dialogformate, vermittelst neue Arbeitsmethoden und hilfst dabei, Veränderungsvorhaben praxisnah und nachhaltig im behördlichen Alltag zu etablieren.

Typische Aufgaben

• Zeitgemäße Arbeitsplatzkonzepte sowie passende organisatorische Rahmenbedingungen für Verwaltungseinrichtungen erarbeiten.
• Beschäftigte und Führungskräfte in Behörden durch Schulungsformate, interaktive Workshops und Coaching im Veränderungsprozess begleiten.
• Den Kulturwandel in Verwaltungsorganisationen mit zielgerichteten Kommunikationskonzepten und partizipativen Formaten vorantreiben.
• Veränderungsprojekte auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene nach etablierten Vorgehensmodellen strukturieren und steuern.

Wer gut passt

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Bereich.
• Praktische Erfahrung mit Transformationsprozessen und partizipativen Workshopformaten im Umfeld öffentlicher Auftraggeber.
• Verständnis für föderale Entscheidungswege und die spezifischen Rahmenbedingungen im deutschen Behördensektor.
• Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden wie agiler Frameworks, PRINCE2 oder PMI sowie Bereitschaft zu projektabhängigen Einsätzen.