Senior und Führung

Enterprise Architect Healthcare (all genders)

Arbeitgeber
msg systems ag
Standorte
Ismaning, Karlsruhe, Berlin, Chemnitz, Görlitz, Braunschweig, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Passau, Leinfelden-Echterdingen
Art
Vollzeit
Arbeitsmodell
Teilweise Homeoffice möglich
Online seit
20. November 2024

Worum es geht

In dieser strategischen Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und prägen tragfähige Lösungsarchitekturen für das eHealth-Ökosystem. Sie richten technologische Initiativen an den komplexen Anforderungen der deutschen Telematikinfrastruktur aus.

Als Enterprise Architect steuern Sie die technische Evolution von Leistungsangeboten und begleiten interdisziplinäre Teams bei anspruchsvollen Systemmigrationen. Raum für eigenverantwortliches Handeln, moderne Zusammenarbeitsmodelle und fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen diese Aufgabe aus.

Typische Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und architektonische Pflege des eHealth-Dienstleistungsportfolios
  • Entwurf ganzheitlicher, zukunftssicherer System- und Sicherheitsarchitekturen für medizinische IT-Umgebungen
  • Planung und Durchführung technischer Machbarkeitsstudien sowie Steuerung komplexer Migrationspfade
  • Koordination agiler Entwicklerteams und partnerschaftliche Abstimmung mit externen Technologieanbietern

Wer gut passt

  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in Informatik, einem MINT-Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Architektur und Systementwicklung, vorzugsweise im Gesundheitssektor
  • Fundiertes Verständnis der Telematikinfrastruktur sowie moderner Sicherheitsarchitekturen und Datenschutzanforderungen
  • Breite technologische Kompetenz in Webstandards, Systemintegration und heterogenen Plattformen
  • Ausgeprägte Gestaltungskraft, Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Digitalisierung im Gesundheitswesen

Diese Seite fasst die Stelle in eigenen Worten zusammen. Verbindlich ist die Originalanzeige beim Arbeitgeber (öffnet in neuem Tab). Abgerufen am 13. Oktober 2026.